קריירה בפז
HRBP – סופר יודה
תיאור התפקיד
לסופר יודה מקבוצת פז דרוש/ה HRBP
הובלת תחום ההון האנושי ברשת סופר יודה
אחריות על קליטה, שיבוץ והטמעת עובדים בסניפים
טיפול במחזור חיי העובד: שימור, צמצום תחלופה, ניודים וסיומי העסקה
אחריות על ניהול והובלת תכניות רווחה לעובדים והעצמת תחושת שייכות בסניפים
זיהוי מוקדם של כשלים ניהוליים והשפעתם על תפקוד הסניף
טיפול שוטף בסוגיות ניהול עובדים ובמורכבויות תפעוליות יומיומיות
יישום מדיניות משאבי אנוש בשטח בהתאם לדיני עבודה
נוכחות שוטפת בשטח וזמינות למנהלי סניפים ולעובדים
מה הן דרישות התפקיד?
- תואר ראשון רלוונטי
- ניסיון של לפחות 5 שנים כמנהל/ת משאבי אנוש או רכז/ת משאבי אנוש בארגון קמעונאי גדול
- ניסיון בעבודה עם מנהלים ועובדי שטח והובלת תהליכים תפעוליים ואסטרטגיים
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד


קריירה בפז
HRBP – סופר יודה
תיאור התפקיד
לסופר יודה מקבוצת פז דרוש/ה HRBP
הובלת תחום ההון האנושי ברשת סופר יודה
אחריות על קליטה, שיבוץ והטמעת עובדים בסניפים
טיפול במחזור חיי העובד: שימור, צמצום תחלופה, ניודים וסיומי העסקה
אחריות על ניהול והובלת תכניות רווחה לעובדים והעצמת תחושת שייכות בסניפים
זיהוי מוקדם של כשלים ניהוליים והשפעתם על תפקוד הסניף
טיפול שוטף בסוגיות ניהול עובדים ובמורכבויות תפעוליות יומיומיות
יישום מדיניות משאבי אנוש בשטח בהתאם לדיני עבודה
נוכחות שוטפת בשטח וזמינות למנהלי סניפים ולעובדים
מה הן דרישות התפקיד?
- תואר ראשון רלוונטי
- ניסיון של לפחות 5 שנים כמנהל/ת משאבי אנוש או רכז/ת משאבי אנוש בארגון קמעונאי גדול
- ניסיון בעבודה עם מנהלים ועובדי שטח והובלת תהליכים תפעוליים ואסטרטגיים
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

