קריירה

בבסיס הפעילויות של חברת פז, קיים השילוב בין צרכי הארגון, בהווה ובעתיד, לבין תשומת הלב להתפתחות האישית וצרכיו של הפרט.
בפז חברת נפט מועסקים כ - 450 עובדים. כל העובדים מועסקים על בסיס חוזה אישי בו נקבעים תנאי ההעסקה הבסיסיים, וכן התנאים הנלווים המתאימים למעמד העובד ולאופי התפקיד

המשרות האחרונות:

מנהל/ת קטגוריה

28/02/17

דרוש/ה מנהל/ת קטגורית מוצרי Non Food

לניהול מכירות ורווח הקטגוריה. התפקיד כולל אחריות על קביעת מגוון ומחירי המוצרים, איתור ספקים ומוצרים חדשים , ניהול סחר ומשא ומתן .

 דרישות :תואר אקדמי

ניסיון בניהול קטגוריה/ ניהול סחר/ ברשת קמעונאית  או ניהול מכירות בחברת מוצרי חשמל / אלקטרוניקה- חובה

יכולות מו"מ וסחר גבוהות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת לניהול ממשקים ברמה גבוהה, תודעת שירות גבוהה

 

 

מנהלי/ות מתחמים קמעונאיים

24/05/17
לחברת פז דרושים/ות זכיינים עצמאיים לניהול מתחם קמעונאי: תיאור התפקיד: ניהול מתחם קמעונאי הכולל תחנת תדלוק וחנות נוחות (yellow). בכל רחבי הארץ. אנו מחפשים בעלי דרייב ומוטיבציה גבוהה להצלחה ולעמידה ביעדי שירות ומכירות. דרישות התפקיד: • ניסיון כמנהל/סגן ברשת קמעונאית –יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים. • אוריינטציה גבוהה לשירות ומכירות. • מוכנות לעבודה מאומצת בשעות לא שגרתיות. • מתכונת התקשרות – עצמאי/ת. נדרשת ערבות כספית. לשליחת קורות חיים : agoraimjobs@paz.co.il או לפקס 09-8635175 .

בקרי/ות מצלמות

24/05/17
למוקד ביטחון ייחודי בחברתנו דרושים/ות עובדים/ות, לעבודה במשמרות. מוקד הביטחון פועל כחלק מצוות. דרישות התפקיד: מוכנות לעבודה במשמרות. 6 משמרות בשבוע (לפחות 2 משמרות יינתנו בסופ"ש וחגים)- המוקד עובד 7/24 כולל סופ"ש וחגים. חריצות, ידע בסיסי ביישומי מחשב, יכולת התמודדות במצבי לחץ. "ראש גדול", "ראש פתוח", בעלי מוטיבציה, יכולת ירידה לפרטים, דייקנים ואמינים

מנהל/ת מכירות לאזור הצפון

24/05/17
 לחברת פזומט דרוש/ה מנהל/ת מכירות סוהו לאזור הצפון

מכירת הסדרי תדלוק של פזומט ושירותי ערך מוסף ללקוחות עסקיים ופרטיים. ביצוע " פולואפ " לאחר הפגישות על מנת למקסם את אחוזי ההצלחה.

קיום פגישות עם לקוחות פוטנציאלים על פי לוז טלמיטינג. ייזום פגישות עצמאיות בהתבסס על קשר עם מנהלי תחנות ו/או עבודת שטח עצמאית.

עבודה בשיתוף ממשקים פנימיים בפזומט: מוקד הטלמיטינג, מחלקת חוזים ומחלקת הכספים. טיפול בלקוח בשלושת החודשים הראשונים מאז הצטרפותו להסדר פזומט. עבודה עפ"י יעדים ומדדים מוגדרים.

דרישות :ניסיון של שנתיים-שלוש בתפקיד דומה.  השכלה אקדמאית- יתרון.  ידע בקמעונאות, מכירות B2B-יתרון. יכולת ניהול מו"מ. דובר ערבית-יתרון משמעותי. עבודה בתנאי לחץ - יכולת ניהול זמן וסדרי עדיפויות. אוריינטציה מכירתית גבוהה. כושר ביטוי ושכנוע. תודעת שירות גבוהה. יחסי אנוש טובים. ידע וגישה לתוכנות מחשב (אקסל, CRM, BW). נכונות לנסיעות מרובות

 

מנהל/ת חשבונות סוג 3

11/07/17

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות סוג 3 . דרישות: ניסיון של 5 שנים לפחות בהנהלת חשבונות.   מנהל/ת חשבונות סוג 3

ניסיון בתוכנת SAP   - יתרון. רמה גבוהה ב Excel  

אנגלית ברמה גבוהה. יכולת השתלבות בעבודת צוות

 

דרוש/ה כלכלן/ית

11/07/17

התפקיד כולל  אחריות על ניתוח רווחיות ודוחות ניהוליים – חודשיים ורבעוניים.

בניית ובקרת תקציב ,   בקרת תהליכי עבודה , טיפול בחשבוניות ורכישה מספקים.

דרישות: תואר ראשון בכלכלה  . ניסיון של  1-2 שנים בחברה מסחרית

עבודה עם מערכות ממוחשבות אקסל ברמה גבוהה ,  SAP BW , /מערכות ERP

ראיה תהליכית כלל מערכתית ותודעת שירות גבוהה

מנהל/ת מותג

27/07/17
 

התפקיד כולל טיפול בהיבטים השיווקיים של קבוצת פז:  אחריות על פעילויות שיווקיות של התחנות והחנויות.  גיבוש ויישום אסטרטגיה שיווקית, בניית תכנית שיווקית, מסרים תקשורתיים, ונראות ויזואלית.  ייזום, תכנון, ביצוע של מהלכים שיווקיים / מבצעים, ניתוחם והפקת לקחים.  הובלה וריכוז פרוייקטים חוצי חברה. דרישות : תואר ראשון בשיווק / מנהל עסקים/ מדעי חברה . ניסיון של 2-3 שנים בחברת קד"מ  - חובה.  הכרות עם עולם קידום המכירות וניסיון בהפקות אלמנטים פרסומיים. יכולת לעבודה מסודרת, מאורגנת, עם רמת דיוק וירידה לפרטים. יחסי אנוש טובים, גישה שירותית ויכולת עבודה בצוות. חשיבה יצירתית, יוזמה, פיקוח וניהול פעילויות ואירועים. שליטה מלאה בתוכנות ה- office.

איש/ת תוכן

14/08/17
דרוש/ה איש/ת תוכן לאתר E-Commerce של חברת פז.
אחריות על הזנת תכנים באתר. כתיבת תכנים לרשתות חברתיות, אתרי אינטרנט, בלוגים, ניוזלטרים וכתבות תוכן.
דרישות:
- יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובע"פ בעברית.
- אוריינטציה שיווקית מסחרית
- היכרות מעמיקה עם עולם הדיגיטל והרשתות החברתיות.
- ניסיון בעבודה על מערכות ניהול אתר- יתרון
- ידע בפוטושופ או בתוכנות עריכת תמונות - יתרון
- נכונות למשרה מלאה ביקום
- משרה זמנית ל 9 חודשים

רוצה לנהל תחנה של פז

ניהול תחנת פז הינה בשיטת "אגורות לליטר"
השיטה מאפשרת חלוקת אחריות ברורה בין פז למנהל התחנה.
מטרתו העיקרית של מנהל התחנה היא להגדיל ככל האפשר את מכירות התחנה והכנסותיו

קרא עוד>>